O desafio da sinergia

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A importância do trabalho em equipe para se alcançar um resultado extraordinário

Curioso vermos sobre as origens e significado da expressão trabalho em grupo: "A denominação trabalho em equipe ou trabalho de grupo surgiu após a Primeira Guerra Mundial, e é um método muitas vezes usado no âmbito político e econômico como um sistema para resolver problemas."

"O trabalho em equipe possibilita a troca de conhecimento e agilidade no cumprimento de metas e objetivos compartilhados, uma vez que otimiza o tempo de cada pessoa e ainda contribui para conhecer outros indivíduos e aprender novas tarefas."

Como vimos em nossa palestra, a Sinergia está em toda parte, seja na combinação de elementos químicos (como o sal e a água), seja nos insetos e animais (como as formigas, abelhas, gansos e tantos outros), mas não acontece de forma espontânea conosco, "seres pensantes"; Pelo contrário, exige esforço e dedicação para ser mantida.

Falamos, então, de modificar ou incorporar novas atitudes e comportamentos visando o bem comum acima da postura individualista. E uma recompensa neste processo é entender que não perderemos individualmente, e sim ganharemos com um resultado maior que o que poderíamos alcançar sozinhos.

Quando conseguirmos equilibrar nossos modelos mentais, abrandando nossas crenças e nos livrando de preconceitos alcançaremos a harmonia. Quanto mais harmonia, mais confiança, mais respeito, e maior a possibilidade de se alcançar a sinergia.

O grande desafio da sinergia no mundo corporativo é criar mais valor, usando apenas os recursos disponíveis e mantendo (ou aumentando) os níveis de qualidade dos produtos/serviços (típico "fazer mais com menos").

Às empresas cabe criar um ambiente que estimule a auto-estima de seus profissionais, considerando a participação, a liberdade, o empoderamento (antigo empowerment) e o reconhecimento. Ou seja, o desafio é criar estímulos para promover a confiança generalizada e desenvolver o verdadeiro espírito e prática da colaboração.

Para os profissionais entenderem, chegarem e manterem a sinergia, faz-se necessário ter alguns traços em seu caráter, como a integridade, a maturidade e a mentalidade de abundância (de que existe sempre o bastante para todos), a confiança precisa estar presente na equipe, juntamente com o espírito de colaboração.

Reforço a ideia: "para que a sinergia se desenvolva, é necessário haver confiança entre os parceiros. Quanto mais características de resiliência, proatividade, objetividade, flexibilidade e senso de prioridade os parceiros perceberem uns nos outros, maior será o vigor com que a sinergia se manterá."

"Com base na confiança mútua, amplificam-se as forças e compensam-se as fraquezas entre parceiros, provocando um efeito sinérgico poderoso, que possibilita fazer em conjunto muito mais do que a soma dos resultados que se conseguiria obter em separado."

"O estímulo, o desenvolvimento e a manutenção da sinergia dependem, então, do entendimento do propósito específico e do tipo de esforço conjunto que se quer desenvolver, seguido de uma dedicação a cuidados posteriores para não deixar enfraquecer a ligação sinérgica conquistada."

Minha conclusão, representada também pela minha crença: com o trabalho em equipe (engajada em um propósito e despida dos sentimentos individualistas) temos uma efetiva maior possibilidade de alcançar o sucesso desejado em melhores circunstancias (de tempo, energia e dinheiro) que realizado de forma individual (ou com um grupo desordenado). Assim, reitero: vale a pena trabalhar em equipe! Sinergia na cabeça!!!

Desejo um grande sucesso com um especial atendimento de uma extraordinária equipe.

Forte abraço.

Steiner Frazão

Para saber mais sobre Trabalho em equipe e Sinergia, acesse os links abaixo:

https://www.significados.com.br/trabalho-em-equipe/

Sinergia - Fator de sucesso nas realizações humanas (Sérgio Lins, Editora Elsevier)

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